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明升88官网:大量的新客户和新资金进入市场

时间:2021/1/8 21:40:15   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:对于裁员最多的沈万鸿元来说,“集团正在进行‘五位一体’的人力资源改革,希望提高固定工资占总工资的比例。具体来说,针对不同部门,前厅、中厅、后台的人力资源管理和优化的调整,尚未最终落地。”申万宏远内部相关人员向记者透露。近年来,各大经纪公司纷纷发布招募人才的“英雄帖子”。据记者不完全统计,新年伊始,已经有中金、华泰证券、...

对于裁员最多的沈万鸿元来说,“集团正在进行‘五位一体’的人力资源改革,希望提高固定工资占总工资的比例。具体来说,针对不同部门,前厅、中厅、后台的人力资源管理和优化的调整,尚未最终落地。”申万宏远内部相关人员向记者透露。

近年来,各大经纪公司纷纷发布招募人才的“英雄帖子”。据记者不完全统计,新年伊始,已经有中金、华泰证券、光大证券、天丰证券、长城证券等。许多经纪公司积极招聘人才,职位包括财富管理和投资交易等热门业务。当然,这不仅仅是业务线的问题,还有许多券商公开招聘高级经理人。2021年1月5日,长城证券将在官方平台公开招聘首席信息官(CIO),全面负责公司信息技术和金融技术的管理工作。与此同时,长城证券还公开为其私募股权子公司招聘总经理。2020年7月,国信证券也在其微信公众号上高调发布了“全球招聘公司副总经理,主要负责投资管理或资产管理业务”的公告。

在这方面,中信改革发展研究基金会研究员赵亚云在接受记者采访时表示:“去年,虽然疫情冲击了很多行业,也发生了大量的辞职事件。然而,证券公司不同于其他金融机构。随着积极的投资,大量的新客户和新资金进入市场,证券行业变得非常有吸引力。很多证券公司都缺乏人力,人才短缺非常严重。”



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